Представляємо Manus 2.0
Всі Playbooks

Генератор порталу для нових співробітників

Створіть централізований портал для нових співробітників, який оптимізує процес адаптації за допомогою автоматизації на основі AI від Manus.

Завантажте ваші HR-документи
Завантажте політики компанії

Як це працює

Опишіть вимоги до адаптації
Опишіть ваші потреби в адаптації
Почніть з опису потреб вашої компанії в адаптації. Розкажіть Manus про вашу організацію, ролі, які ви наймаєте, та яку інформацію нові співробітники повинні отримати в перший день. Ви також можете завантажити існуючі HR-документи, політики або навчальні матеріали, щоб допомогти Manus зрозуміти культуру та вимоги вашої компанії.
Manus створює ваш портал
Manus досліджує найкращі практики адаптації у вашій галузі та аналізує завантажені вами документи. Потім він структурує комплексний портал з вітальним контентом, резюме політик, інструкціями з налаштування IT, знайомством з командою та розкладом тренінгів, адаптованим до кожної ролі та відділу у вашій організації.
Manus генерує портал
Готовий портал для нових співробітників
Запустіть ваш портал для нових співробітників
Отримайте повністю готовий до запуску портал для нових співробітників з усіма розділами, організованими та відформатованими. Експортуйте як веб-сторінку, PDF-документ або інтерактивний сайт. Удосконалюйте будь-який розділ через діалог, поки він ідеально не відповідатиме вашому баченню адаптації та брендовим стандартам компанії.

Часті запитання

Чи є генератор порталу для нових співробітників Manus безкоштовним?

Manus пропонує безкоштовні щоденні кредити для нових користувачів, щоб вони могли випробувати генератор порталу для нових співробітників. Ви можете створити свій перший портал і побачити всі можливості перед тим, як прийняти рішення. Для команд, які створюють кілька порталів або потребують розширених функцій, доступні різні плани підписки. Для деталей, будь ласка, зверніться до нашої сторінки Ціни.

Чи потрібні технічні навички для створення порталу для нових співробітників?

Зовсім ні! Просто опишіть, що вам потрібно у вашому порталі адаптації, і Manus подбає про дослідження, структуру та створення контенту. Жодних технічних навичок, досвіду дизайну чи сертифікації HR не потрібно. Ви надаєте бачення, Manus створює портал.

Чи можу я використовувати існуючі HR-документи для створення порталу?

Абсолютно! Ви можете завантажити існуючі HR-документи, політики компанії, посібники для співробітників та навчальні матеріали. Manus аналізує ці файли та включає відповідну інформацію у ваш портал, забезпечуючи узгодженість з вашими існуючими практиками адаптації та культурою компанії.

Які типи компаній можуть використовувати цей портал для нових співробітників?

Manus створює портали, які підходять для будь-якої галузі та розміру компанії. Незалежно від того, чи ви технологічний стартап, медична організація, роздрібна компанія чи фірма професійних послуг, Manus досліджує найкращі практики адаптації для вашої галузі та адаптує контент порталу відповідно.

Як розгорнути портал після його створення?

Manus створює портали, які можна експортувати як інтерактивні веб-сторінки, PDF-документи або структурований контент, готовий для вашої існуючої HR-платформи. Ви також можете отримати контент у форматах, сумісних з популярними HR-системами, такими як BambooHR, Workday або ваш корпоративний інтранет.

Чи можу я створити різні шляхи адаптації для різних ролей?

Так! Manus може створювати шляхи адаптації, специфічні для кожної ролі, у вашому порталі. Інженери отримують технічні інструкції з налаштування, члени команди продажів — навчання CRM, а керівники — стратегічну орієнтацію. Кожен шлях налаштовується, зберігаючи при цьому узгоджений досвід для всієї компанії.

Чи включає портал вимоги до відповідності та юридичні аспекти?

Manus досліджує поточні вимоги до відповідності HR та найкращі практики адаптації. Він включає розділи для необхідних юридичних документів, підтвердження політик та навчання з відповідності. Однак ми рекомендуємо остаточний перегляд вашою юридичною або HR-командою для специфічних потреб вашої компанії.

Скільки часу займає створення повного порталу?

Більшість порталів для нових співробітників готові протягом 10-15 хвилин. Складні портали з кількома шляхами адаптації або розширеним аналізом документів можуть зайняти трохи більше часу. Ви можете вдосконалювати та ітеративно налаштовувати портал через діалог, поки він ідеально не відповідатиме вашим потребам.