ตัวสร้างพอร์ทัลสำหรับพนักงานใหม่
สร้างพอร์ทัลสำหรับพนักงานใหม่ที่รวมศูนย์และช่วยให้การเริ่มงานง่ายขึ้นด้วยระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ Manus
กรณีการใช้งาน


วิธีการทำงาน



คำถามที่พบบ่อย
ตัวสร้างพอร์ทัลพนักงานใหม่ของ Manus ใช้งานฟรีหรือไม่?
Manus เสนอเครดิตรายวันฟรีสำหรับผู้ใช้ใหม่เพื่อทดลองใช้ตัวสร้างพอร์ทัลพนักงานใหม่ คุณสามารถสร้างพอร์ทัลแรกของคุณและดูความสามารถทั้งหมดก่อนตัดสินใจ สำหรับทีมที่สร้างพอร์ทัลหลายแห่งหรือจำเป็นต้องใช้ฟีเจอร์ขั้นสูง มีแผนการสมัครสมาชิกที่หลากหลาย สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดดูที่หน้าการกำหนดราคา
ฉันต้องมีทักษะทางเทคนิคเพื่อสร้างพอร์ทัลพนักงานใหม่หรือไม่?
ไม่เลย! เพียงแค่บอกสิ่งที่คุณต้องการในพอร์ทัลการเริ่มงานของคุณ และ Manus จะจัดการการวิจัย โครงสร้าง และการสร้างเนื้อหาให้ คุณไม่จำเป็นต้องมีทักษะทางเทคนิค ประสบการณ์ด้านการออกแบบ หรือใบรับรอง HR คุณเพียงแค่ให้วิสัยทัศน์ Manus จะส่งมอบพอร์ทัลให้คุณ
ฉันสามารถใช้เอกสาร HR ที่มีอยู่เพื่อสร้างพอร์ทัลได้หรือไม่?
แน่นอน! คุณสามารถอัปโหลดเอกสาร HR ที่มีอยู่ นโยบายของบริษัท คู่มือพนักงาน และสื่อการฝึกอบรม Manus จะวิเคราะห์ไฟล์เหล่านี้และรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องลงในพอร์ทัลของคุณ เพื่อให้มั่นใจว่ามีความสอดคล้องกับแนวทางการเริ่มงานและวัฒนธรรมของบริษัทที่มีอยู่
บริษัทประเภทใดบ้างที่สามารถใช้พอร์ทัลพนักงานใหม่นี้ได้?
Manus สร้างพอร์ทัลที่เหมาะสำหรับทุกอุตสาหกรรมและทุกขนาดบริษัท ไม่ว่าคุณจะเป็นสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยี องค์กรด้านสุขภาพ บริษัทค้าปลีก หรือบริษัทบริการมืออาชีพ Manus วิจัยแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการเริ่มงานเฉพาะอุตสาหกรรมและปรับเนื้อหาพอร์ทัลให้เหมาะสม
ฉันจะปรับใช้พอร์ทัลได้อย่างไรเมื่อสร้างเสร็จแล้ว?
Manus สร้างพอร์ทัลที่สามารถส่งออกเป็นหน้าเว็บแบบโต้ตอบ เอกสาร PDF หรือเนื้อหาที่มีโครงสร้างพร้อมสำหรับแพลตฟอร์ม HR ที่มีอยู่ของคุณ คุณยังสามารถรับเนื้อหาในรูปแบบที่เข้ากันได้กับระบบ HR ยอดนิยม เช่น BambooHR, Workday หรืออินทราเน็ตของบริษัทคุณ
ฉันสามารถสร้างเส้นทางการเริ่มงานที่แตกต่างกันสำหรับบทบาทที่แตกต่างกันได้หรือไม่?
ได้! Manus สามารถสร้างเส้นทางการเริ่มงานเฉพาะบทบาทภายในพอร์ทัลของคุณ พนักงานวิศวกรรมจะเห็นคู่มือการตั้งค่าทางเทคนิค สมาชิกทีมขายจะได้รับการฝึกอบรม CRM และผู้บริหารจะได้รับการปฐมนิเทศเชิงกลยุทธ์ แต่ละเส้นทางได้รับการปรับแต่งในขณะที่ยังคงประสบการณ์ที่สอดคล้องกันทั่วทั้งบริษัท
พอร์ทัลรวมถึงข้อกำหนดด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดและกฎหมายหรือไม่?
Manus วิจัยข้อกำหนดการปฏิบัติตามข้อกำหนด HR ปัจจุบันและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการเริ่มงาน รวมถึงส่วนต่างๆ สำหรับเอกสารทางกฎหมายที่จำเป็น การรับรองนโยบาย และการฝึกอบรมการปฏิบัติตามข้อกำหนด อย่างไรก็ตาม เราขอแนะนำให้ทีมกฎหมายหรือ HR ของคุณตรวจสอบขั้นสุดท้ายเพื่อให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามข้อกำหนดเฉพาะของบริษัท
ใช้เวลานานเท่าใดในการสร้างพอร์ทัลที่สมบูรณ์?
พอร์ทัลพนักงานใหม่ส่วนใหญ่พร้อมใช้งานภายใน 10 ถึง 15 นาที พอร์ทัลที่ซับซ้อนซึ่งมีเส้นทางเฉพาะบทบาทหลายเส้นทางหรือการวิเคราะห์เอกสารที่ครอบคลุมอาจใช้เวลานานขึ้นเล็กน้อย คุณสามารถปรับแต่งและทำซ้ำผ่านการสนทนาจนกว่าพอร์ทัลจะตรงกับความต้องการของคุณอย่างสมบูรณ์แบบ