مولد بوابة الموظفين الجدد

يقدم Manus نقاط مجانية يومية للمستخدمين الجدد لتجربة مولد بوابة الموظفين الجدد. يمكنك إنشاء بوابتك الأولى ورؤية الإمكانيات الكاملة قبل الالتزام. بالنسبة للفرق التي تنشئ بوابات متعددة أو تحتاج إلى ميزات متقدمة، تتوفر خطط اشتراك متنوعة. لمزيد من التفاصيل، يرجى الرجوع إلى صفحة التسعير الخاصة بنا.

ليس على الإطلاق! فقط قم بوصف ما تحتاجه في بوابة الانضمام الخاصة بك، وManus يتولى البحث، الهيكلة، وإنشاء المحتوى. لا حاجة إلى مهارات تقنية، خبرة في التصميم، أو شهادة في الموارد البشرية. أنت تقدم الرؤية، وManus يقدم البوابة.

بالتأكيد! يمكنك تحميل مستندات الموارد البشرية الحالية، سياسات الشركة، كتيبات الموظفين، ومواد التدريب. يقوم Manus بتحليل هذه الملفات ودمج المعلومات ذات الصلة في بوابتك، مما يضمن التناسق مع ممارسات الانضمام الحالية وثقافة شركتك.

يقوم Manus بإنشاء بوابات تعمل لأي صناعة وحجم شركة. سواء كنت شركة تقنية ناشئة، منظمة رعاية صحية، شركة تجزئة، أو شركة خدمات مهنية، يقوم Manus بالبحث عن أفضل ممارسات الانضمام الخاصة بالصناعة وتخصيص محتوى البوابة وفقًا لذلك.

يقوم Manus بإنشاء بوابات يمكن تصديرها كصفحات ويب تفاعلية، مستندات PDF، أو محتوى منظم جاهز لمنصة الموارد البشرية الحالية الخاصة بك. يمكنك أيضًا الحصول على المحتوى بتنسيقات متوافقة مع أنظمة الموارد البشرية الشهيرة مثل BambooHR، Workday، أو الإنترانت الخاصة بشركتك.

نعم! يمكن لـ Manus إنشاء مسارات انضمام خاصة بالأدوار داخل بوابتك. يحصل موظفو الهندسة على أدلة إعداد تقنية، ويحصل أعضاء فريق المبيعات على تدريب CRM، ويحصل التنفيذيون على توجيه استراتيجي. يتم تخصيص كل مسار مع الحفاظ على تجربة متسقة على مستوى الشركة.

يقوم Manus بالبحث عن متطلبات الامتثال الحالية وأفضل ممارسات الانضمام للموارد البشرية. يتضمن أقسامًا للمستندات القانونية المطلوبة، إقرارات السياسات، وتدريب الامتثال. ومع ذلك، نوصي بالمراجعة النهائية من قبل فريقك القانوني أو فريق الموارد البشرية لتلبية احتياجات الامتثال الخاصة بالشركة.

تكون معظم بوابات الموظفين الجدد جاهزة في غضون 10 إلى 15 دقيقة. قد تستغرق البوابات المعقدة ذات المسارات الخاصة بالأدوار المتعددة أو تحليل المستندات المكثف وقتًا أطول قليلاً. يمكنك تحسين وتكرار البوابة من خلال المحادثة حتى تتطابق تمامًا مع احتياجاتك.