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Generador de portal para nuevos empleados

Crea un portal centralizado para nuevos empleados que optimiza la incorporación con la automatización impulsada por AI de Manus.

Sube tus documentos de recursos humanos
Sube las políticas de la empresa

Cómo funciona

Describe los requisitos de incorporación
Describe tus necesidades de incorporación
Comienza describiendo las necesidades de incorporación de tu empresa. Cuéntale a Manus sobre tu organización, los roles para los que estás contratando y qué información necesitan los nuevos empleados desde el primer día. También puedes subir documentos de recursos humanos existentes, políticas o materiales de capacitación para ayudar a Manus a entender la cultura y los requisitos de tu empresa.
Manus construye tu portal
Manus investiga las mejores prácticas de incorporación para tu industria y analiza los documentos que subiste. Luego estructura un portal integral con contenido de bienvenida, resúmenes de políticas, instrucciones de configuración de TI, presentaciones del equipo y horarios de capacitación adaptados a cada rol y departamento de tu organización.
Manus genera el portal
Portal completo para nuevos empleados
Lanza tu portal para nuevos empleados
Recibe un portal completo y listo para implementar con todas las secciones organizadas y formateadas. Exporta como una página web, documento PDF o sitio interactivo. Refina cualquier sección a través de conversaciones hasta que coincida perfectamente con la visión de incorporación y las directrices de marca de tu empresa.

Preguntas frecuentes

¿El generador de portales para nuevos empleados de Manus es gratuito?

Manus ofrece créditos diarios gratuitos para que los nuevos usuarios experimenten el generador de portales para nuevos empleados. Puedes crear tu primer portal y ver todas las capacidades antes de comprometerte. Para equipos que crean múltiples portales o necesitan funciones avanzadas, hay varios planes de suscripción disponibles. Para más detalles, consulta nuestra página de precios.

¿Necesito habilidades técnicas para crear un portal para nuevos empleados?

¡Para nada! Simplemente describe lo que necesitas en tu portal de incorporación, y Manus se encarga de la investigación, estructura y creación de contenido. No se requieren habilidades técnicas, experiencia en diseño ni certificación en recursos humanos. Tú proporcionas la visión, Manus entrega el portal.

¿Puedo usar mis documentos de recursos humanos existentes para construir el portal?

¡Por supuesto! Puedes subir documentos de recursos humanos existentes, políticas de la empresa, manuales para empleados y materiales de capacitación. Manus analiza estos archivos e incorpora información relevante en tu portal, asegurando consistencia con tus prácticas de incorporación y cultura empresarial existentes.

¿Qué tipos de empresas pueden usar este portal para nuevos empleados?

Manus crea portales que funcionan para cualquier industria y tamaño de empresa. Ya sea que seas una startup tecnológica, una organización de salud, una empresa minorista o una firma de servicios profesionales, Manus investiga las mejores prácticas de incorporación específicas de la industria y adapta el contenido del portal en consecuencia.

¿Cómo implemento el portal una vez creado?

Manus genera portales que pueden exportarse como páginas web interactivas, documentos PDF o contenido estructurado listo para tu plataforma de recursos humanos existente. También puedes obtener el contenido en formatos compatibles con sistemas populares de recursos humanos como BambooHR, Workday o la intranet de tu empresa.

¿Puedo crear diferentes rutas de incorporación para diferentes roles?

¡Sí! Manus puede crear rutas de incorporación específicas para cada rol dentro de tu portal. Los contratados en ingeniería ven guías de configuración técnica, los miembros del equipo de ventas reciben capacitación en CRM y los ejecutivos obtienen orientación estratégica. Cada ruta está personalizada mientras se mantiene una experiencia consistente en toda la empresa.

¿El portal incluye requisitos legales y de cumplimiento?

Manus investiga los requisitos actuales de cumplimiento de recursos humanos y las mejores prácticas de incorporación. Incluye secciones para documentos legales requeridos, reconocimientos de políticas y capacitación en cumplimiento. Sin embargo, recomendamos una revisión final por parte de tu equipo legal o de recursos humanos para necesidades específicas de cumplimiento de la empresa.

¿Cuánto tiempo toma generar un portal completo?

La mayoría de los portales para nuevos empleados están listos en 10 a 15 minutos. Los portales complejos con múltiples rutas específicas para roles o análisis extensivo de documentos pueden tardar un poco más. Puedes refinar e iterar a través de conversaciones hasta que el portal coincida perfectamente con tus necesidades.

    Portal para nuevos empleados: Crea centros de incorporación que involucren a los empleados