Conector MCP Ashby para Manus

Entre em cada entrevista preparado e veja em que ponto está cada vaga

Ligue o Ashby e pergunte “Que entrevistas tenho esta semana?” O Manus lista os horários, candidatos e funções, e antes de cada uma escreve um briefing de preparação com o histórico, resumo do currículo, feedback anterior e painel de entrevistadores. Também conta os candidatos em cada fase de cada função e lista os boletins de avaliação e aprovações pendentes. Só vê o que a sua conta Ashby já consegue ver e, para novos candidatos, notas ou mudanças de fase, pode pedir-lhe para mostrar primeiro a alteração.

Primeiro, ligue Ashby em Manus

Prepare-me para a minha entrevista de hoje às 14:00.

Resumo de preparação para entrevistaIlustração
MOMaya OkaforEngenheiro Backend Sénior · PresencialHoje · 14:00

Fundo

  • Sete anos em equipas de backend, mais recentemente a construir APIs de pagamento numa startup fintech
  • Liderou a migração de um serviço de faturação de um monólito para serviços em Go
  • Mudança para Austin em janeiro, a partir de um email de 9/10

Resumo do currículo

Licenciatura em Ciências da Computação. Trabalha principalmente com Go, PostgreSQL e Kafka. Duas funções anteriores em startups em fase de crescimento.

Rondas anteriores

  • Entrevista de triagem do recrutador · 6/10Comunicador claro, quer mais responsabilidade
  • Entrevista com o gestor de contratação · 13/10Design de API forte, menos profundidade em caching

Painel de hoje

  • VVocê
  • AKAlex KimGestor de engenharia
  • SRSofia RossiEngenheiro sénior

Vale a pena perguntar sobre

  1. 1Como ela adicionaria cache a um endpoint de leitura muito usado
  2. 2Um design com o qual ela não concordou e o que aconteceu a seguir
  3. 3O que ela quer assumir na próxima função
Pipeline de Engenheiro Backend Sénior202 candidatos em processo
  • Análise de candidatura148
  • Entrevista de triagem do recrutador32
  • Entrevista com o gestor de contratação14
  • Presencial6
  • Oferta2

Maya Okafor é um dos 6 candidatos na fase Presencial.

Veja as suas entrevistas do Ashby esta semana, com um resumo de preparação para cada uma

Pergunte o que tem agendado e receba a lista. Antes de cada entrevista, o Manus transforma o perfil do candidato e o feedback de entrevistas anteriores do Ashby num resumo de uma página.

Que entrevistas tenho esta semana?

A chegar esta semana5 entrevistasIlustração
  • terça, 20/10Hoje14:00MOMaya OkaforEngenheiro Backend SéniorLink da reunião
  • quarta, 21/1010:00LMLeo MartinsDesigner de produtoLink da reunião
  • quarta, 21/1016:30DRDaniel ReyesGestor de ContasLink da reunião
  • quinta, 22/1015:00NFNoah FischerEngenheiro Backend SéniorLink da reunião
  • sexta, 23/109:30HSHana SatoDesigner de produtoLink da reunião

A sua semana de entrevistas numa única lista

Pergunte o que está previsto para esta semana. O Manus lista a hora, o candidato, o cargo e o link da reunião para cada entrevista, por ordem cronológica.

Um briefing de preparação antes de cada entrevista

O Manus recolhe o histórico do candidato, um resumo do currículo, o painel de entrevistadores e a equipa de recrutamento do Ashby, além do feedback anterior que a sua conta pode ver.

Leia um perfil de candidato do Ashby numa resposta

Manus lê o currículo, os e-mails, as notas, as transcrições de entrevistas e o feedback sobre um candidato, responde à sua pergunta e indica de onde veio cada parte. Ele resume; a decisão de contratação continua a ser sua.

Resumo do candidatoIlustração
MOMaya OkaforEngenheiro Backend Sénior
Experiência
Sete anos, backend e pagamentos
Pontos fortes no feedback
Design de API, comunicação clara
Ainda por descobrir
Profundidade em caching, data de início mais antiga
Próximo passo
Presencial hoje às 14:00
Ilustração

O Maya Okafor mencionou mudança de residência ou período de aviso prévio?

ManusSim para ambos. Ela vai mudar-se para Austin em janeiro e gostaria de trabalhar em regime híbrido. O seu período de aviso prévio no emprego atual é de quatro semanas.Email · 9/10Notas da entrevista de triagem · 6/10

Um resumo breve do candidato para a equipa de recrutamento

Obtenha a experiência, os pontos fortes do feedback e as questões em aberto em cinco linhas que pode colar num debriefing.

Pergunte o que um candidato disse, com a fonte

Pergunte sobre mudança de local ou período de aviso prévio. O Manus verifica emails, notas e transcrições de entrevistas e indica onde encontrou cada resposta.

Rever o seu pipeline de candidatos no Ashby por fase

Pergunte como estão as suas vagas. O Manus conta os candidatos em cada fase do pipeline do Ashby para cada vaga que pode ver, compara vagas lado a lado e pode transformar isso num relatório semanal.

Como está o pipeline das minhas vagas abertas?

Engenheiro Backend Sénior202 candidatos em processo
  • Análise de candidatura148
  • Entrevista de triagem do recrutador32
  • Entrevista com o gestor de contratação14
  • Presencial6
  • Oferta2
Designer de produto132 candidatos em processo
  • Análise de candidatura96
  • Entrevista de triagem do recrutador27
  • Entrevista com o gestor de contratação5
  • Presencial3
  • Oferta1
Gestor de Contas92 candidatos em processo
  • Análise de candidatura64
  • Entrevista de triagem do recrutador15
  • Entrevista com o gestor de contratação8
  • Presencial4
  • Oferta1
ManusIlustraçãoDesigner de produto tem a maior queda: 27 candidatos em Entrevista de triagem do recrutador, mas apenas 5 em Entrevista com o gestor de contratação. As outras duas funções avançam cerca de metade dos seus candidatos.
Atualização semanal de recrutamentosegunda, 19/10Ilustração
Todas as segundas-feiras · 9:00Publicado em #hiring
Vaga em abertoEm processoPresencialOferta
Engenheiro Backend Sénior20262
Designer de produto13231
Gestor de Contas9241
  • 14 entrevistas agendadas esta semana
  • Designer de produto: a maior queda é depois de Entrevista de triagem do recrutador

Próxima atualização: segunda, 26/10 · 9:00

Compare funções lado a lado

Veja o pipeline de contratação por etapa para várias funções ao mesmo tempo, e onde os candidatos deixam de avançar.

Relatórios semanais do Ashby, escritos por nós

Configure uma vez e, todas as segundas-feiras, o Manus obtém as contagens de fases da plataforma de recrutamento Ashby e escreve a atualização semanal de recrutamento, com as próximas entrevistas.

Vê como funcionam as Automações

Resolva os scorecards e aprovações do Ashby que estão à sua espera

Pergunte “O que tenho de fazer hoje?” O Manus lista as fichas de avaliação que deve, as aprovações pendentes de si e os seguimentos, e depois ajuda-o a redigir o feedback a partir das suas notas.

A fazer hoje6Ilustração

Fichas de avaliação que tem em dívida

  • Ethan Brooks · Engenheiro Backend SéniorEntrevistado em sexta, 16/10
  • Olivia Grant · Designer de produtoEntrevistado em segunda, 19/10

A aguardar a sua aprovação

  • Oferta para Priya Shah · Gestor de Contas

Acompanhamentos

  • Responder a Priya Shah sobre uma data de início
  • Confirma a disponibilidade de Noah Fischer para a próxima semana
  • Envie a Hana Sato os detalhes da entrevista de sexta-feira
ManusIlustraçãoA sua ficha de avaliação mais antiga é a de Ethan Brooks. Aqui está um rascunho com base nas notas que colou. Escolha a classificação e submeta-a no Ashby.
Rascunho da ficha de avaliação · Ethan Brooks

Pontos fortes

Design claro para a fila de retentativas. Fez boas perguntas sobre carga antes de escolher uma base de dados.

Preocupações

Pouco detalhe sobre como testariam os casos de falha.

Classificação geral

Você escolhe isto no Ashby

Veja os cartões de avaliação que ainda deve

Receba cada um com o candidato, o cargo e a data da entrevista, dos mais antigos primeiro, para saber por onde começar.

Redija o feedback da avaliação a partir das suas notas

Cole as suas notas, e o Manus escreve o feedback nas suas palavras. Escolhe a classificação e submete-o você mesmo no Ashby.

Atualizar candidatos no ATS Ashby depois de verificar a alteração

Mantém o sistema ATS do Ashby atualizado a partir de uma única conversa. O Manus pode adicionar uma nota, mover um candidato para outra fase, considerá-lo para outra vaga e criar um novo candidato. Para notas e qualquer outra alteração, pede ao Manus para te mostrar a alteração primeiro. As decisões de oferta e rejeição ficam sempre contigo.

Ilustração

Adicione o resumo como nota no perfil de Ava Thompson e mova-a para Presencial. Adicione também Sam Whitfield, indicado por Alex Kim, para Engenheiro Backend Sénior. Mostre-me primeiro as alterações e espere pela minha aprovação.

Rascunho de notaA aguardar a sua confirmação
ATAva ThompsonEngenheiro Backend Sénior
Resumo, 20/10

O painel concordou em avançar. Design de sistema sólido e trocas claras. Na entrevista presencial, pergunte sobre o trabalho de prevenção e como ela gere incidentes.

Responda OK e o Manus guarda a nota no perfil.

Alterações a verificar
  • Mover Ava Thompson para PresencialEngenheiro Backend SéniorA aguardar a sua confirmação
  • Crie candidato Sam Whitfieldsam.whitfield@example.comA aguardar a sua confirmação
  • Considere Sam Whitfield para Engenheiro Backend SéniorComeça em Análise de candidaturaA aguardar a sua confirmação

Responda OK e o Manus fará estas alterações no Ashby.

Adicionar uma nota após a reunião de avaliação

Manus redige a nota para o perfil do candidato e pode mostrá-la antes de ser guardada. Também pode responder a uma nota existente.

Mover um candidato para a fase seguinte

Indique o candidato e a etapa. O Manus encontra a aplicação certa no Ashby e move-a quando confirmar.

Adicionar uma indicação como novo candidato

Indique um nome e um email. O Manus cria o candidato e pode adicioná-lo a uma vaga na sua primeira etapa.

Ligar o servidor MCP do Ashby ao Manus

O Ashby já está nos Conectores do Manus. Depois de um administrador do Ashby ativar o servidor MCP, inicie sessão com a sua própria conta e peça em qualquer tarefa.

  1. Um administrador do Ashby ativa o MCP Server

    Um administrador da organização no Ashby abre Admin > Organization Setup > Opt-In Features e ativa o MCP Server. É feito uma única vez para toda a organização.

  2. Ligar o Ashby no Manus

    Abra Conectores, escolha Ashby, selecione Conectar e inicie sessão com a sua própria conta Ashby. As pessoas com Elevated Access no Ashby podem ligar-se.

  3. Pergunte em qualquer tarefa

    Mencione o Ashby e o candidato, função ou entrevista. Para novos candidatos, notas e mudanças de fase, peça ao Manus para mostrar a alteração primeiro e esperar pela sua confirmação.

AshbySimplifica as pesquisas de recrutamento, a preparação de entrevistas, as tarefas e as ações sobre candidatos

Pesquise candidatos e registos de recrutamento, prepare-se para entrevistas, reveja pipelines e tarefas pendentes, e realize ações permitidas sobre candidatos e candidaturas no Ashby.

ConectarIlustração
  • Inicia sessão com a tua própria conta Ashby
  • Vê apenas os candidatos e vagas que a sua conta Ashby pode ver
  • As pesquisas na ficha de avaliação só devolvem o feedback que submeteu

Perguntas sobre Ashby AI e MCP

Como ligo o Ashby ao Manus?

Primeiro, um administrador da organização Ashby ativa MCP Server em Admin > Organization Setup > Opt-In Features. Depois, abra Conectores em Manus, escolha Ashby, selecione Conectar e inicie sessão com a sua própria conta Ashby. As pessoas com Elevated Access em Ashby podem ligar-se. Depois disso, mencione Ashby em qualquer tarefa, por exemplo, “Que entrevistas tenho esta semana?”

Este é o mesmo MCP Ashby que o Claude e o ChatGPT usam?

Sim. O Manus liga-se ao servidor MCP que a Ashby hospeda, o mesmo que está por detrás do conector Ashby Claude e da aplicação Ashby no ChatGPT. No Manus já está nos Conectores, por isso não há nada para instalar ou configurar.

O Manus consegue ver todos os candidatos na nossa conta Ashby?

Não. Cada pessoa inicia sessão com a sua própria conta Ashby, por isso o Manus só vê os candidatos, vagas e entrevistas que essa conta já pode abrir. Alguém que não faça parte de um processo de recrutamento não consegue consultar os candidatos desse processo através do Manus, e as outras pessoas não veem o que pergunta.

O Manus vai mover um candidato ou adicionar uma nota sem perguntar?

Não. O Manus só faz uma alteração quando pede, e apenas o que as suas permissões do Ashby permitem. Para notas e qualquer outra alteração, peça ao Manus para lhe mostrar primeiro o rascunho e esperar pela sua aprovação; todos os exemplos nesta página fazem isso, e pode pedir o mesmo em qualquer solicitação. As decisões de oferta e rejeição ficam consigo e com a sua equipa de recrutamento.

O Manus consegue ver as fichas de avaliação de outros entrevistadores?

Não. A ferramenta de grelha de avaliação do Ashby devolve apenas o feedback que você próprio submeteu, não o de outros entrevistadores. Quando o Manus lê o perfil de um candidato, só vê feedback anterior se a sua conta Ashby já conseguir ver esse feedback aí.

O Manus pode escrever o meu feedback de entrevista?

Sim, como rascunho. Cole as suas notas ou descreva a entrevista, e o Manus escreve o feedback com pontos fortes e preocupações para você editar. Você escolhe a classificação e submete a ficha de avaliação no Ashby. O Manus também pode guardar um resumo como nota no perfil do candidato depois de confirmar.

Em que é que isto é diferente das funcionalidades de IA do Ashby, como o Ashby Assistant?

O Ashby Assistant e as outras funcionalidades de AI do Ashby funcionam dentro do software de recrutamento Ashby. O Manus usa os seus dados de recrutamento do Ashby como uma fonte numa tarefa mais ampla, juntamente com os seus ficheiros e outras apps, por exemplo, comparando vagas abertas com um plano de efetivos numa folha de cálculo ou redigindo uma atualização de recrutamento para o conselho.

O Manus funciona com o AI Notetaker do Ashby?

AI Notetaker é a funcionalidade do Ashby que grava e resume entrevistas dentro do Ashby. O Manus não grava entrevistas. Lê as transcrições, notas e feedback já existentes no perfil de um candidato, para o preparar para a próxima ronda ou resumir o que foi dito.

O Manus substitui o AI-Assisted Application Review do Ashby?

Não. O AI-Assisted Application Review é a funcionalidade do Ashby que verifica as candidaturas de acordo com os critérios definidos pela sua equipa, dentro do Ashby. O Manus resume candidatos e compara perfis quando você pede, mas não seleciona candidatos por si nem toma decisões de contratação ou rejeição.

Existe uma integração Ashby Slack para estas atualizações?

O Ashby tem a sua própria app no Slack. Para receber a atualização semanal de recrutamento do Manus no Slack, conecte também o Slack no Manus e indique o canal na tarefa, por exemplo, “Publicar em #hiring.” Para verificar antes, peça ao Manus para lhe mostrar a mensagem antes de a publicar.

Use o Manus como seu assistente de IA de recrutamento do Ashby

Ligar o Ashby no Manus