모든 면접에 준비된 상태로 들어가고, 각 포지션이 어느 단계에 있는지 확인하세요

먼저 Ashby 조직 관리자가 Admin > Organization Setup > Opt-In Features에서 MCP Server를 켜야 합니다. 그런 다음 Manus에서 커넥터를 열고 Ashby를 선택한 뒤 연결하기를 클릭하고 본인의 Ashby 계정으로 로그인하세요. Ashby에서 Elevated Access 권한을 가진 사람이 연결할 수 있습니다. 이후에는 어떤 작업에서든 Ashby를 언급하면 됩니다. 예를 들어 “이번 주에 어떤 면접이 있나요?”처럼요.

네. Manus는 Ashby가 호스팅하는 MCP 서버에 연결되며, 이는 Ashby의 Claude 커넥터와 ChatGPT의 Ashby 앱 뒤에 있는 것과 동일한 서버입니다. Manus에서는 이미 Connectors에 포함되어 있어 설치나 설정이 필요 없습니다.

아닙니다. 각 사용자는 자신의 Ashby 계정으로 로그인하므로, Manus는 그 계정이 이미 열람할 수 있는 후보자, 채용 공고, 면접만 볼 수 있습니다. 채용 프로세스에 속하지 않은 사람은 Manus를 통해서도 해당 후보자를 조회할 수 없으며, 다른 사람은 당신이 질문한 내용을 볼 수 없습니다.

아니요. Manus는 요청했을 때만, 그리고 Ashby 권한이 허용하는 범위 안에서만 변경합니다. 노트 및 그 외 모든 변경에 대해, Manus에게 먼저 초안을 보여 달라고 요청하고 승인을 기다리세요. 이 페이지의 모든 예시가 그렇게 작동하며, 어떤 요청에서도 동일하게 요청할 수 있습니다. 채용 제안 및 불합격 결정은 본인과 채용팀에게 있습니다.

아닙니다. Ashby 스코어카드 도구는 당신이 직접 제출한 피드백만 반환하며, 다른 면접관의 피드백은 반환하지 않습니다. Manus가 지원자 프로필을 읽을 때, 당신의 Ashby 계정이 이미 거기서 이전 피드백을 볼 수 있는 경우에만 그것을 볼 수 있습니다.

네, 초안 형태로 가능합니다. 메모를 붙여넣거나 면접 내용을 설명하면 Manus가 장점과 우려 사항이 담긴 피드백을 작성해주며, 이를 수정할 수 있습니다. 평점은 직접 선택하고 평가표는 Ashby에서 제출합니다. 확인하면 Manus가 요약을 후보자 프로필에 메모로 저장할 수도 있습니다.

Ashby Assistant와 그 외 Ashby AI 기능들은 Ashby 채용 소프트웨어 내에서 동작합니다. Manus는 Ashby 채용 데이터를 파일 및 다른 앱과 함께 더 큰 작업의 한 소스로 사용합니다. 예를 들어 스프레드시트의 인원 계획과 채용 중인 직무를 비교하거나, 이사회를 위한 채용 업데이트를 작성하는 식입니다.

AI Notetaker는 Ashby 안에서 인터뷰를 녹음하고 요약하는 Ashby의 기능입니다. Manus는 인터뷰를 녹음하지 않습니다. 후보자 프로필에 이미 있는 대화 기록, 노트, 피드백을 읽어서 다음 라운드를 준비하거나 말한 내용을 요약해 드립니다.

아닙니다. AI-Assisted Application Review는 Ashby 안에서 팀이 정한 기준에 따라 지원서를 검토하는 Ashby의 자체 기능입니다. Manus는 요청 시 지원자를 요약하고 프로필을 비교해 주지만, 지원자를 대신 심사하거나 채용·탈락 결정을 내리지는 않습니다.

Ashby는 자체 Slack 앱을 가지고 있습니다. Slack에서 Manus가 작성한 주간 채용 업데이트를 받으려면, Manus에서도 Slack을 연결하고 작업에서 채널명을 지정하세요. 예를 들어 “#hiring에 게시해줘”처럼요. 먼저 확인하고 싶다면, Manus에게 게시 전에 메시지를 보여달라고 요청하세요.