連接 Ashby，問一句「我這週有哪些面試？」。Manus 會列出時間、候選人和職位，並在每場面試前寫一份準備簡報：候選人背景、簡歷要點、之前幾輪的反饋和這一輪的面試官。它還能統計每個職位各階段的人數，列出等你填的評分表和等你審批的事項。它只能看到你的 Ashby 帳戶本來就能看到的內容；新增候選人、加備註或改階段時，可以讓它先把改動給你看。
幫我準備今天 下午2:00 的面試。
計算機科學學士。主要用 Go、PostgreSQL 和 Kafka。之前在兩家成長期初創公司工作過。
Maya Okafor 係「現場面試」階段嘅 6 位候選人之一。
問一句就攞到面試清單。每場面試前，Manus 會將候選人檔案同之前嘅 Ashby 面試反饋整理成一頁簡報。
我這週有哪些面試？
問吓呢週有咩面試。Manus 會按時間先後列出每場面試嘅時間、候選人、職位同會議連結。
Manus 會整理候選人背景、履歷要點、面試官和 Ashby 招聘團隊，以及你的帳號能看到的之前幾輪反饋。
Manus 會讀候選人的簡歷、郵件、備註、面試記錄和反饋，回答你的問題，並說明每部分出自哪裡。它只做總結，錄用決定由你來做。
五行寫清經歷、反饋裏的長處和還未問清的事，可以直接貼進覆盤。
問問搬家或離職通知期的事。Manus 會查郵件、備註和面試記錄，並說明每個答案出自哪裡。
問問各個職位嘅情況。Manus 會按你睇得到嘅每個職位，統計 Ashby 招聘漏斗每個階段嘅人數，將幾個職位放埋一齊比較，仲可以整理成每週匯報。
我在招的職位現在進展怎麼樣？
| 招聘中的職位 | 進行中 | 現場面試 | 發 offer |
|---|---|---|---|
| 高級後端工程師 | 202 | 6 | 2 |
| 產品設計師 | 132 | 3 | 1 |
| 客戶經理 | 92 | 4 | 1 |
下次更新：10月26日週一 上午9:00
一次看幾個職位分階段的招聘進度，以及候選人卡在哪一步。
設置一次，每週一 Manus 都會從 Ashby 招聘平台取出各階段人數，寫好招聘週報，並列出接下來的面試。
了解自動化怎麼用問一句「我今天要做什麼？」。Manus 會列出你還沒交的評分表、等你審批的事項和要跟進的事，再按你的筆記幫你起草反饋。
重試隊列的設計清楚。選資料庫前先問了負載情況，問題問得好。
對於如何測試失敗情況講得不多。
由你在 Ashby 裡選
每份都寫明候選人、職位同面試日期，最早嗰份排前面，你就知道由邊份開始。
貼上你的筆記，Manus 會用你的說法寫成反饋。評分由你來選，你自己在 Ashby 裡提交。
喺一個對話裏將 Ashby 招聘系統裏嘅候選人資料更新好。Manus 可以加備註、將候選人移到另一個階段、讓候選人應徵另一個職位，以及新建候選人。加備註同其他改動，都可以叫 Manus 先給你睇。錄用同淘汰由你決定。
把覆盤內容作為備註加到 Ava Thompson 的檔案裡，並把她調去「現場面試」。再把 Alex Kim 推薦的 Sam Whitfield 加進來，應聘高級後端工程師。先把改動給我看，等我同意。
面試官一致同意進入下一輪。系統設計強，取捨講得清楚。現場面試時問問她的值班經歷，以及怎麼處理線上故障。
回覆 OK，Manus 就把備註存進候選人檔案。
回覆同意，Manus 就會在 Ashby 裡做這些改動。
Manus 為候選人檔案起草備註，保存前可以先給你看。它也能回覆已有的備註。
說出候選人和階段。Manus 會在 Ashby 裡找到對應的申請，你同意後再移過去。
給出姓名和電郵。Manus 會新建候選人，還能把他加到某個職位的第一個階段。
Ashby 已在 Manus 的連接器裡。Ashby 管理員打開 MCP 伺服器後，用你自己的帳戶登入，就能在任意任務裡使用。
Ashby 組織管理員打開 Admin > Organization Setup > Opt-In Features，開啟 MCP Server。整個組織只需要開一次。
打開連接器，選擇 Ashby，點「連線」，用你自己的 Ashby 帳戶登入。在 Ashby 裡有 Elevated Access 權限的人可以連接。
提到 Ashby 和候選人、職位或面試即可。新建候選人、加備註和改階段時，讓 Manus 先把改動給你看，等你同意。
先由 Ashby 機構管理員在 Admin > Organization Setup > Opt-In Features 裡開啟 MCP Server。然後在 Manus 裡打開連接器，選擇 Ashby，點「連線」，用你自己的 Ashby 帳戶登入。在 Ashby 裡擁有 Elevated Access 權限的人可以連接。之後在任何任務裡提到 Ashby 就行，例如「我這週有哪些面試？」
是的。Manus 連接的是 Ashby 官方提供的 MCP 伺服器，和 Ashby 的 Claude 連接器、ChatGPT 裏的 Ashby 應用程式是同一個。在 Manus 裏它已經在連接器中，不用安裝，也不用設定。
不能。每個人用自己的 Ashby 帳戶登入，所以 Manus 只能看到這個帳戶本來就能打開的候選人、職位和面試。沒參與某個招聘流程的人，也沒法透過 Manus 查到其中的候選人；你問了甚麼，別人也看不到。
不會。Manus 只喺你提出要求時先改動，而且只能做你嘅 Ashby 權限允許嘅事。加備註同其他改動，都可以要求 Manus 先將草稿畀你睇、等你確認；呢頁每個例子都係咁做，你喺任何要求裡面都可以咁要求。錄用同拒絕決定都由你同招聘團隊決定。
不能。Ashby 的評分表工具只返回你自己提交的反饋，不返回其他面試官的。Manus 讀取候選人檔案時，只有你的 Ashby 帳號本來就能在檔案裡看到之前的反饋，它才能看到。
能，寫成草稿。貼上你的筆記或說說面試情況，Manus 會寫好反饋，列出長處和顧慮，你再修改。評分由你來選，評分表由你在 Ashby 裏提交。你確認後，Manus 也能把摘要作為備註存到候選人檔案裏。
Ashby Assistant 和 Ashby 其他自帶的 AI 功能在 Ashby 招聘軟件裡使用。Manus 則把你的 Ashby 招聘數據作為一個更大任務的來源之一，和你的檔案、其他應用程式一起用，例如把在招職位和表格裡的編制計劃對照，或給董事會寫一份招聘進展匯報。
AI Notetaker 是 Ashby 自己的功能，在 Ashby 裡錄製並總結面試。Manus 不錄面試。它讀取候選人檔案裡已有的面試記錄、備註和反饋，幫你準備下一輪，或總結面試裡說了甚麼。
不會。AI-Assisted Application Review 是 Ashby 自己的功能，在 Ashby 裡按你們團隊定的標準檢查申請。Manus 會按你的要求總結候選人、比較檔案，但不會替你篩選申請人，也不會做錄用或淘汰的決定。
Ashby 有自己的 Slack 應用程式。想在 Slack 裡收到 Manus 寫的招聘週報，就在 Manus 裡也連接 Slack，並在任務裡寫明頻道，例如「發到 #hiring」。想先看一眼，就讓 Manus 發之前先把訊息給你看。