Geh gut vorbereitet in jedes Interview und sieh, wo jede Stelle gerade steht

Zuerst aktiviert ein Ashby-Organisationsadministrator MCP Server in Admin > Organization Setup > Opt-In Features. Öffne dann Connectors in Manus, wähle Ashby, klicke auf Verbinden und melde dich mit deinem eigenen Ashby-Konto an. Personen mit Elevated Access in Ashby können sich verbinden. Danach erwähne Ashby in jeder Aufgabe, zum Beispiel „Welche Interviews habe ich diese Woche?“

Ja. Manus verbindet sich mit dem MCP-Server, den Ashby hostet – demselben, der auch hinter dem Ashby Claude-Connector und der Ashby-App in ChatGPT steht. In Manus ist er bereits in den Connectors enthalten, es gibt also nichts zu installieren oder zu konfigurieren.

Nein. Jede Person meldet sich mit ihrem eigenen Ashby-Konto an, sodass Manus nur die Kandidaten, Jobs und Interviews sieht, die dieses Konto bereits öffnen kann. Wer nicht an einem Einstellungsprozess beteiligt ist, kann dessen Kandidaten über Manus nicht nachschlagen, und andere sehen nicht, was du fragst.

Nein. Manus nimmt nur dann eine Änderung vor, wenn Sie es verlangen, und nur das, was Ihre Ashby-Berechtigungen erlauben. Für Notizen und jede andere Änderung bitten Sie Manus, Ihnen zuerst den Entwurf zu zeigen und auf Ihr OK zu warten; jedes Beispiel auf dieser Seite tut das, und Sie können dasselbe bei jeder Anfrage verlangen. Entscheidungen über Angebote und Ablehnungen bleiben bei Ihnen und Ihrem Recruiting-Team.

Nein. Das Scorecard-Tool von Ashby liefert nur das Feedback, das du selbst eingereicht hast, nicht das anderer Interviewer. Wenn Manus das Profil eines Kandidaten liest, sieht es früheres Feedback nur, wenn dein Ashby-Konto dort ohnehin schon Zugriff darauf hat.

Ja, als Entwurf. Füge deine Notizen ein oder beschreibe das Interview, und Manus schreibt das Feedback mit Stärken und Bedenken, das du bearbeiten kannst. Du wählst die Bewertung und reichst die Scorecard in Ashby ein. Manus kann nach deiner Bestätigung auch eine Zusammenfassung als Notiz im Profil des Kandidaten speichern.

Ashby Assistant und die anderen Ashby AI-Funktionen arbeiten innerhalb der Ashby-Recruiting-Software. Manus nutzt deine Ashby-Recruiting-Daten als eine Quelle in einer größeren Aufgabe, zusammen mit deinen Dateien und anderen Apps, zum Beispiel um offene Stellen mit einem Personalplan in einer Tabelle zu vergleichen oder ein Recruiting-Update für den Vorstand zu entwerfen.

AI Notetaker ist die Ashby-Funktion, die Interviews in Ashby aufzeichnet und zusammenfasst. Manus zeichnet keine Interviews auf. Es liest die Transkripte, Notizen und das Feedback, die bereits im Profil eines Kandidaten vorhanden sind, um dich auf die nächste Runde vorzubereiten oder das Gesagte zusammenzufassen.

Nein. AI-Assisted Application Review ist die Funktion von Ashby, die Bewerbungen innerhalb von Ashby anhand der von eurem Team festgelegten Kriterien prüft. Manus fasst Kandidaten zusammen und vergleicht Profile, wenn du danach fragst, aber es prüft Bewerber nicht für dich und trifft keine Entscheidungen über Zusagen oder Ablehnungen.

Ashby hat seine eigene Slack-App. Um das wöchentliche Recruiting-Update von Manus in Slack zu erhalten, verbinde Slack auch in Manus und nenne den Kanal in der Aufgabe, zum Beispiel „Poste es in #hiring.“ Um es vorher zu prüfen, bitte Manus, dir die Nachricht vor dem Posten zu zeigen.