部門別で見る先月の Gusto 給与
各チームの合計と内訳を確認し、最大の変化を生んだ人たちを見られます。
Gusto を接続すると、先月の支払い額やどこが増えたか、各チームの人数、来週誰が休みかを質問できます。給与支払日の前に、Manus が勤務時間、業務委託先への支払い、給与処理を止めかねない事項を確認します。接続できるのは Gusto の給与管理者のみです。チャットから給与処理を実行できるのは、一部の Gusto アカウントに限られます。毎回、Manus に合計額を表示させ、承認してから送信するようにしてください。
先月の支払いはいくらで、どこが増えましたか?
Manus を Gusto の給与計算 AI として、給与に関する質問に使いましょう。給与履歴、合計、支給明細を読み取り、今月が前月とどこで違うかを示します。
各チームの合計と内訳を確認し、最大の変化を生んだ人たちを見られます。
直近の給与が高くなった理由を聞けば、Manus が新規採用、追加の勤務時間、給与変更、または業務委託への支払いのどれが原因かを示します。
人数とその勤務先を聞いてみましょう。Manus は Gusto 内の従業員と業務委託者を、部門、勤務地、入社日ごとに集計します。
Gusto で各部署・拠点の従業員と契約社員の人数、そして今四半期に入社した全員を確認。
Gusto で一人ひとりのプロフィールを開かずに、新入社員の入社日やマネージャーの直属人数を聞けます。
Manus を使って Gusto の休暇管理を行いましょう。誰がいつ休むかを聞き、週が始まる前に日別・チーム別で確認できます。
来週分の Gusto 休暇カレンダーを取得し、月曜前にシフト調整を計画できます。
Gusto の申請に基づき、チームの各メンバーが今年取得した休暇と今後の予定を確認。
Gusto の給与締切前に、Manus が給与期間を確認します:承認待ちの勤務時間、新規採用者、給与変更、Gusto の契約者への支払い、そして Gusto が示すブロッカーなど。
はい、送信してください。
承認待ちの時間、契約社員への支払いの概要、不足している情報を、提出期限とともに取得します。
連携アプリから給与計算を実行できる Gusto アカウントでは、Manus は次の給与期間の内容を先にあなたと一緒に確認します。下記のプロンプトのように、送信前に承認を待つよう指示してください。
人数と休暇を 1 ページにまとめた Gusto 給与サマリーレポートをリクエストし、すぐにダウンロードできます。一度設定しておけば、毎月新しいものが届きます。
Gusto のカスタムレポートを列ごとに作る代わりに、必要なものをそのまま伝えてください。Manus が数値を取得し、ダウンロードして共有できるスプレッドシートや PDF を作成します。
定期タスクにする。毎月 1 日に、Manus が先月の Gusto の給与と人数を読み取り、変化の簡単な要約を書く。
オートメーションを見るGusto はすでに Manus のコネクタにあります。Gusto の給与管理者が一度サインインし、共有されるデータを確認すれば、あらゆるタスクで利用できます。
Manus で「コネクタ」を開き、Gusto を選んで「接続」を選択します。
主管理者またはグローバル管理者権限を持つ Gusto アカウントでサインインし、共有されるデータを確認してからアクセスを許可してください。Gusto のパスワードは Gusto 内にのみ保管されます。
Gusto に言及して、知りたいことを伝えてください。給与の提出前に、Manus に合計金額を提示してもらい、了承してから進めるよう頼めます。
Manus でコネクタを開き、Gusto を選んで「接続」を選択します。あなたの Gusto 給与管理者アカウントでログインし、共有されるデータを確認してからアクセスを許可してください。その後は、どのタスクでも Gusto に言及するだけで使えます。例えば「次の Gusto 給与支払いの締め切りはいつ?」のように。
Gusto の給与管理者のみです。つまり Gusto でプライマリ管理者またはグローバル管理者権限を持つ人です。自分で給与計算を行っていない場合は、担当の管理者に依頼してください。Manus は、その接続を通じて Gusto が共有するデータのみを見ることができます。
いいえ。Manus は自分だけで給与計算を実行することはありません。あなたがタスクで頼んだことだけを行います。連携したアプリから給与計算を実行する機能は、現在一部の Gusto アカウントにのみ開放されています。あなたのアカウントが対応している場合、このページの例と同じように、Manus にまず合計額を見せてもらい、送信する前に OK を待つように頼んでください。
サインインは Gusto が処理するため、あなたの Gusto パスワードは共有されません。アクセスを許可する前に、どの種類のデータが共有されるかが表示されます。Gusto はまた、接続前に管理者がチームに知らせること、保護対象の医療情報を AI チャットに入れないこと、回答をもとに行動する前に確認することを推奨しています。同じチャット内で Gusto を他の MCP サーバーと分けておくことが推奨されているため、Manus の入力ボックスで他のコネクタを無効にするか、Gusto だけを有効にしたプロジェクトで給与関連の作業を行うことができます。Gusto はいつでもコネクタで切断できます。
会社や拠点の情報、従業員と契約社員、職種と給与レート、部門と人数、過去の給与履歴と内訳、契約社員への支払い、タイムシートと勤務時間、給与スケジュールと次回の給与計算期間、そして給与計算を止めてしまいかねない問題。Manus の Gusto コネクタでは福利厚生や休暇も扱えます。実際に見える内容は、Gusto がこの連携で共有しているデータによって異なります。
はい。あなたのアカウント内の福利厚生情報について、接続を通じて Gusto が共有している範囲で質問できます。福利厚生への加入やプランの変更は、依然として Gusto 内で行う必要があります。
Gusto には独自の AI 機能があり、Gusto 内で使用します。Manus はコネクタを通じて Gusto のデータを読み取り、給与に関する質問に答えたうえで、同じタスクの中で続けて作業します:スプレッドシート、1 ページのレポート、メールやチーム更新のドラフト、または毎月届くまとめなどです。
いいえ。Gusto Claude コネクタと Gusto ChatGPT アプリは、Gusto を Claude や ChatGPT の中で使う方法です。Manus では Gusto はすでにコネクタに用意されているので、一度サインインするだけで済み、コードや API キー、他の AI アプリは不要です。
はい。「毎月 1 日に、前月の Gusto の給与と人員数をまとめる」のように、一度スケジュールタスクとして設定するだけです。毎月、Manus が Gusto を読み取り、要約を作成します。