Élargir l'accès à l'apprentissage pratique de l'AI
Aujourd'hui, Manus annonce de nouveaux partenariats à Singapour dans le cadre de l'initiative SkillsFuture AI Subscription et du Singtel AI Pass. Ces programmes réunissent apprentissage structuré, accès à des outils d'AI et opportunités de pratique continue. Ils marquent également le début de notre ambition mondiale de collaborer avec des partenaires d'apprentissage et d'aider davantage de personnes à développer des compétences pratiques en AI.
Élargir l'accès à l'AI pratique à Singapour
Alors que l'AI transforme notre façon de travailler et de vivre, notre mission est de démocratiser l'accès à l'AI et d'accélérer le perfectionnement pratique des compétences, afin que chacun ait la possibilité de prospérer dans un avenir dirigé par l'humain et propulsé par les agents. Singapour figure parmi les pays qui mettent cette vision en action à l'échelle nationale. Grâce aux mesures annoncées dans le Budget 2026, le pays associe l'accès à des outils d'AI et à un apprentissage structuré pour préparer les personnes et les entreprises à l'avenir du travail.
Grâce à l'initiative SkillsFuture AI Subscription, les Singapouriens éligibles qui suivent certains cours d'AI soutenus par la Skills and Workforce Development Agency (SWDA) peuvent bénéficier de six mois d'accès gratuit à des outils d'AI premium, dont Manus.
Pour les apprenants éligibles qui choisissent Manus, cela leur donne le temps de continuer à pratiquer pendant et après leur cours. Ils peuvent appliquer ce qu'ils ont appris à la recherche, à l'analyse, aux présentations, aux sites web, aux applications, à l'automatisation des flux de travail et à d'autres tâches pratiques.
L'objectif n'est pas simplement d'initier les gens à l'AI. Il s'agit de leur donner la confiance et l'expérience nécessaires pour utiliser ces outils d'AI avec davantage de compétence.
Dans le cadre de cette initiative, Manus est également disponible via Singtel AI Pass, qui donne aux apprenants éligibles accès à une suite soigneusement sélectionnée d'outils d'AI premium. Les apprenants peuvent explorer la suite complète pendant trois mois, puis continuer à utiliser un outil de leur choix pendant trois mois supplémentaires.
Cela donne aux apprenants le temps d'expérimenter, d'identifier les outils qui soutiennent le mieux leurs objectifs et de continuer à appliquer ce qu'ils ont appris au-delà du cours.
Ensemble, ces initiatives créent davantage d'occasions pour les gens de passer de l'apprentissage de l'AI à son application dans leur travail, leurs études et leurs entreprises.
De l'accès à la capacité
L'avenir du travail sera dirigé par l'humain et propulsé par les agents.
Les agents d'AI peuvent déjà aider les gens à mener des recherches, à créer des présentations, à concevoir des applications, à automatiser les tâches récurrentes et à transformer des idées en résultats utiles. Pourtant, l'accès à ces capacités reste inégal.
L'écart d'adoption ne concerne pas seulement qui peut accéder à un produit d'AI. Il concerne aussi qui comprend ce qui est possible, qui a l'occasion de pratiquer, et qui se sent capable de diriger un agent, de vérifier son travail et d'assumer la responsabilité du résultat.
Nous voulons contribuer à réduire cet écart, en particulier pour les travailleurs du savoir et les propriétaires d'entreprise sans formation technique. Les gens ne devraient pas avoir besoin d'être développeurs pour transformer leur expertise, leur jugement et leurs idées en logiciels, en flux de travail ou en nouveaux services.
Le perfectionnement pratique en AI devrait donc se mesurer autrement que par l'achèvement d'un cours. Sa valeur devient visible lorsque les gens peuvent appliquer ce qu'ils ont appris à des problèmes qu'ils comprennent.
Ce que la capacité pratique en AI peut rendre possible
Les témoignages de nos clients de petites entreprises offrent un aperçu de ces résultats potentiels.
Ces entreprises n'ont pas participé aux programmes officiels décrits dans cet article. Leurs expériences illustrent plutôt ce que les gens peuvent accomplir lorsqu'ils acquièrent la confiance d'apprendre en construisant.
Noelle Fleur, une boutique de fleurs basée à Singapour, a utilisé des prompts en langage naturel pour créer un visualiseur de bouquets IA sans coder. La fondatrice Noelle a traduit son expertise de fleuriste en une expérience numérique qui réduit la communication répétitive et rend le service personnalisé plus évolutif.
Mandai Smoke Co. a commencé par un problème tout aussi pratique. Le fondateur Royston Chan avait besoin d'un moyen plus efficace de calculer la quantité de nourriture à préparer pour les commandes de chaque week-end.
Il a utilisé Manus pour créer un simple calculateur de préparation, puis l'a étendu au fur et à mesure que l'entreprise se développait. L'outil est finalement devenu FLAME, un système personnalisé qui prend en charge la planification des ingrédients, la gestion des commandes, l'acheminement des livraisons, la communication avec les clients et les retours d'expérience. Mandai Smoke Co. traite désormais plus de 300 commandes par mois.
Les deux entreprises ont démarré avec des problèmes qu'elles comprenaient en profondeur. En apprenant par l'expérimentation, elles ont développé des capacités qui leur ont permis de créer des solutions adaptées à leurs propres besoins.
C'est le résultat que la formation pratique à l'IA devrait rendre possible. Elle devrait aider davantage de personnes à passer de la compréhension de l'IA à son utilisation avec un objectif précis.
Différentes voies vers la maîtrise de l'IA
Il n'existe pas de voie unique pour devenir à l'aise avec l'IA. Certains commencent de manière autonome. D'autres bénéficient d'un instructeur, d'une cohorte, d'un programme professionnel ou d'un défi collaboratif.
Manus Academy offre un point de départ gratuit pour les professionnels qui souhaitent comprendre comment l'AI peut soutenir un travail concret.
Les apprenants peuvent commencer par Manus Fundamentals avant de passer à des cours intermédiaires, avancés et spécifiques à un rôle, couvrant des domaines tels que l'analyse commerciale, la gestion de produits, la finance, la collaboration en équipe et l'administration.
L'Academy continuera d'évoluer aux côtés de Manus. Le contenu d'apprentissage sera mis à jour au fur et à mesure de l'introduction de nouvelles fonctionnalités, y compris des conseils sur le Manus Team Plan et sur la façon dont les équipes peuvent collaborer et partager leurs connaissances.
Nos partenariats avec Heicoders Academy et RISE by BCG U montrent comment Manus peut soutenir un apprentissage structuré et pratique pour différents publics. Chez Heicoders, Manus est intégré dans GA100 : Generative AI for Automation and Productivity, où les apprenants ont réalisé des projets tels que des générateurs de recettes, des jeux d'éducation aux médias et des outils de procédures opérationnelles standard. Chez RISE by BCG U, les participants à certaines cohortes RISE 2.0 et RISE for Business bénéficient d'un accès gratuit à Manus pour des sessions pratiques sur les Agent d'AI et des hackathons qui complètent le programme dirigé par les experts de BCG U.
Dans le cadre de ces deux partenariats, les apprenants vont au-delà de la théorie et appliquent l'AI à des besoins réels, allant de la productivité personnelle à la progression de carrière, en passant par la transformation numérique et la croissance des entreprises.
Les hackathons et les programmes communautaires offrent une autre voie pour passer de la découverte à l'application. Un défi AI inter-campus soutenu par Manus a attiré plus de 1 100 inscriptions provenant de plus de 14 universités et polytechniques.
Grâce à l'AI for All Create-a-thon, co-organisé avec l'Economic Development Board de Singapour et le Ministry of Digital Development and Information, les étudiants ont travaillé avec des petites entreprises et des indépendants locaux pour développer des solutions d'AI répondant à des besoins réels.
Quel que soit le format, le principe reste le même. Les personnes développent leurs compétences lorsqu'elles utilisent l'AI pour accomplir un travail utile, et non seulement lorsqu'elles assistent à une démonstration.
Rejoignez-nous en tant que Manus Learning Partner
Les programmes à Singapour et nos collaborations précédentes constituent un point de départ. Nous souhaitons travailler avec davantage de partenaires dans le monde entier pour créer des voies pratiques vers l'AI.
Cela inclut les programmes nationaux d'AI et de main-d'œuvre, les prestataires de formation, les universités, les établissements professionnels, les associations sectorielles, les employeurs et les communautés d'apprentissage.
Manus peut soutenir ces partenariats grâce à des abonnements et des积分 subventionnés, des sessions de formation des formateurs, du contenu Academy, des ressources pour animateurs, des cas d'usage spécifiques à chaque rôle, des solutions co-conçues, ainsi qu'un soutien aux événements et aux communautés d'apprentissage.
Nos partenaires apportent des relations de confiance, une expertise thématique, un contexte local et une compréhension claire des personnes qu'ils servent. Ensemble, nous pouvons rendre les Agents AI plus concrets, ouvrir de nouvelles formes d'exécution pour les travailleurs non techniques, et garder le jugement humain, la créativité et la responsabilité au premier plan.
Si vous aidez les gens à développer des compétences pratiques en AI, devenez un partenaire d'apprentissage Manus et parlez-nous des apprenants que vous soutenez, du programme que vous développez et des résultats que vous souhaitez obtenir.
