Zugang zu praxisnahem AI-Lernen erweitern
Heute kündigt Manus neue Partnerschaften in Singapur an, im Rahmen der SkillsFuture AI Subscription-Initiative und des Singtel AI Pass. Diese Programme vereinen strukturiertes Lernen, Zugang zu AI-Tools und Möglichkeiten zur weiteren Anwendung. Sie markieren zudem den Beginn unseres globalen Anspruchs, mit Lernpartnern zusammenzuarbeiten und mehr Menschen dabei zu helfen, praktische AI-Kompetenzen aufzubauen.
Erweiterter Zugang zu praktischer AI in Singapur
Da AI die Art und Weise, wie wir arbeiten und leben, verändert, ist es unsere Mission, den Zugang zu AI zu demokratisieren und praktische Weiterbildung zu beschleunigen, damit jeder die Möglichkeit hat, in einer von Menschen geführten und von Agenten unterstützten Zukunft erfolgreich zu sein. Singapur gehört zu den Ländern, die diese Vision auf nationaler Ebene umsetzen. Mit den im Budget 2026 angekündigten Maßnahmen werden Zugang zu AI-Tools und strukturiertes Lernen zusammengeführt, um Menschen und Unternehmen auf die Zukunft der Arbeit vorzubereiten.
Durch die SkillsFuture AI Subscription-Initiative können berechtigte Singapurer, die ausgewählte, von der Skills and Workforce Development Agency (SWDA) unterstützte AI-Kurse belegen, sechs Monate kostenlosen Zugang zu Premium-AI-Tools erhalten, einschließlich Manus.
Für berechtigte Lernende, die Manus auswählen, bietet dies Zeit, während und nach ihrem Kurs weiter zu üben. Sie können das Gelernte auf Recherche, Analyse, Präsentationen, Websites, Anwendungen, Workflow-Automatisierung und andere praktische Arbeiten anwenden.
Ziel ist es nicht nur, Menschen an AI heranzuführen. Es geht darum, ihnen das Selbstvertrauen und die Erfahrung zu vermitteln, diese AI-Tools kompetenter zu nutzen.
Im Rahmen dieser Initiative ist Manus auch über Singtel AI Pass verfügbar, der berechtigten Lernenden Zugang zu einer kuratierten Auswahl von Premium-AI-Tools bietet. Lernende können die gesamte Auswahl drei Monate lang erkunden und danach ein Tool ihrer Wahl für weitere drei Monate weiter nutzen.
Dies gibt den Lernenden Zeit zum Experimentieren, um die Tools zu identifizieren, die ihre Ziele am besten unterstützen, und das Gelernte über den Kurs hinaus anzuwenden.
Zusammen schaffen diese Initiativen mehr Möglichkeiten für Menschen, vom Lernen über AI zur Anwendung in Beruf, Studium und Unternehmen überzugehen.
Vom Zugang zur Kompetenz
Die Zukunft der Arbeit wird von Menschen geführt und von Agenten unterstützt.
AI-Agenten können Menschen bereits dabei helfen, Recherchen durchzuführen, Präsentationen zu erstellen, Anwendungen zu entwickeln, wiederkehrende Arbeiten zu automatisieren und Ideen in nützliche Ergebnisse umzusetzen. Dennoch ist der Zugang zu diesen Fähigkeiten weiterhin ungleich verteilt.
Die Adoptionslücke betrifft nicht nur die Frage, wer Zugang zu einem AI-Produkt hat. Es geht auch darum, wer versteht, was möglich ist, wer Gelegenheit zum Üben hat und wer sich sicher fühlt, einen Agent anzuleiten, seine Arbeit zu überprüfen und Verantwortung für das Ergebnis zu übernehmen.
Wir möchten dazu beitragen, diese Lücke zu schließen, insbesondere für Wissensarbeitende und Unternehmerinnen und Unternehmer ohne technischen Hintergrund. Menschen sollten keine Entwickler sein müssen, um ihr Fachwissen, ihr Urteilsvermögen und ihre Ideen in Software, Workflows oder neue Dienstleistungen umzusetzen.
Praktische AI-Weiterbildung sollte daher nicht nur am Kursabschluss gemessen werden. Ihr Wert wird sichtbar, wenn Menschen das Gelernte auf Probleme anwenden können, die sie verstehen.
Was praktische AI-Kompetenz ermöglichen kann
Unsere Erfolgsgeschichten von Kleinunternehmen bieten einen Einblick in diese möglichen Ergebnisse.
Diese Unternehmen haben nicht an den in diesem Artikel beschriebenen formellen Programmen teilgenommen. Ihre Erfahrungen zeigen vielmehr, was Menschen erreichen können, wenn sie das Selbstvertrauen gewinnen, durch praktisches Umsetzen zu lernen.
Noelle Fleur, eine Blumenboutique mit Sitz in Singapur, nutzte natürlichsprachliche Prompts, um ohne Programmierung einen AI-Blumenstrauß-Visualisierer zu erstellen. Gründerin Noelle übertrug ihre Expertise als Floristin in ein digitales Erlebnis, das repetitive Kommunikation reduziert und personalisierten Service besser skalierbar macht.
Mandai Smoke Co. begann mit einem ähnlich praktischen Problem. Gründer Royston Chan brauchte eine effizientere Möglichkeit, um zu berechnen, wie viel Essen für die Bestellungen jedes Wochenendes vorzubereiten ist.
Er nutzte Manus, um einen einfachen Vorbereitungsrechner zu erstellen, und erweiterte ihn dann, als das Geschäft wuchs. Aus dem Tool wurde schließlich FLAME, ein maßgeschneidertes System, das Zutatenplanung, Bestellverwaltung, Lieferroutenplanung, Kundenkommunikation und Feedback unterstützt. Mandai Smoke Co. verarbeitet inzwischen mehr als 300 Bestellungen pro Monat.
Beide Unternehmen begannen mit Problemen, die sie zutiefst verstanden. Durch Lernen im Experimentieren entwickelten sie Fähigkeiten, mit denen sie Lösungen rund um ihre eigenen Bedürfnisse schaffen konnten.
Dies ist das Ergebnis, das praxisorientierte AI-Weiterbildung ermöglichen sollte. Sie sollte mehr Menschen dabei helfen, vom Verstehen von AI zur zielgerichteten Nutzung überzugehen.
Verschiedene Wege zu AI-Kompetenz
Es gibt keinen einheitlichen Weg, um mit AI sicher umzugehen. Manche Menschen beginnen eigenständig. Andere profitieren von einer Lehrkraft, einer Lerngruppe, einem Weiterbildungsprogramm oder einer kollaborativen Challenge.
Manus Academy bietet einen kostenlosen Einstiegspunkt für Fachkräfte, die verstehen möchten, wie AI reale Arbeit unterstützen kann.
Lernende können mit Manus Fundamentals beginnen, bevor sie zu fortgeschrittenen und rollenspezifischen Kursen übergehen, die Bereiche wie Business-Analyse, Produktmanagement, Finanzen, Teamzusammenarbeit und Verwaltung abdecken.
Die Academy wird sich parallel zu Manus weiterentwickeln. Lerninhalte werden aktualisiert, sobald neue Funktionen eingeführt werden, einschließlich Anleitungen zum Manus Team Plan und dazu, wie Teams zusammenarbeiten und Wissen teilen können.
Unsere Partnerschaften mit Heicoders Academy und RISE by BCG U zeigen, wie Manus strukturiertes, praxisnahes Lernen für verschiedene Zielgruppen unterstützen kann. Bei Heicoders ist Manus in GA100: Generative AI for Automation and Productivity integriert, wo Lernende Projekte wie Rezeptgeneratoren, Medienkompetenzspiele und Werkzeuge für Standardarbeitsanweisungen entwickelt haben. Bei RISE by BCG U erhalten Teilnehmende ausgewählter Kohorten von RISE 2.0 und RISE for Business kostenlosen Zugang zu Manus für praxisorientierte AI-Agent-Sessions und Hackathons, die das von Experten geleitete Curriculum von BCG U ergänzen.
In beiden Partnerschaften gehen die Lernenden über die Theorie hinaus und wenden AI auf reale Bedürfnisse an – von persönlicher Produktivität über berufliche Weiterentwicklung bis hin zu digitaler Transformation und Unternehmenswachstum.
Hackathons und Community-Programme bieten einen weiteren Weg vom ersten Kontakt bis zur Anwendung. Eine campusübergreifende AI-Challenge mit Unterstützung von Manus verzeichnete über 1.100 Anmeldungen von mehr als 14 Universitäten und Polytechnika.
Beim AI for All Create-a-thon, der gemeinsam mit dem Economic Development Board Singapurs und dem Ministry of Digital Development and Information ausgerichtet wurde, arbeiteten Studierende mit lokalen Kleinunternehmen und Freiberuflern zusammen, um AI-Lösungen für reale Bedürfnisse zu entwickeln.
Über diese verschiedenen Formate hinweg gilt dasselbe Prinzip: Menschen entwickeln Kompetenzen, wenn sie AI nutzen, um sinnvolle Arbeit zu erledigen – nicht nur, wenn sie eine Demonstration ansehen.
Werden Sie Manus Learning Partner
Die Programme in Singapur und unsere bisherigen Kooperationen sind ein Ausgangspunkt. Wir möchten mit weiteren Partnern weltweit zusammenarbeiten, um praktische Wege in die AI zu schaffen.
Dazu zählen nationale AI- und Arbeitsmarktprogramme, Bildungsanbieter, Universitäten, Berufsbildungseinrichtungen, Branchenverbände, Arbeitgeber und Lerngemeinschaften.
Manus kann diese Partnerschaften mit vergünstigten Abonnements und Credits, Train-the-Trainer-Sessions, Academy-Inhalten, Ressourcen für Moderatoren, rollenspezifischen Anwendungsfällen, gemeinsam entwickelten Lösungen sowie Unterstützung bei Veranstaltungen und Lerngemeinschaften unterstützen.
Unsere Partner bringen vertrauensvolle Beziehungen, Fachkompetenz, lokalen Kontext und ein klares Verständnis der Menschen mit, denen sie dienen. Gemeinsam können wir AI-Agenten greifbarer machen, neue Formen der Umsetzung für nicht-technische Mitarbeitende eröffnen und dabei menschliches Urteilsvermögen, Kreativität und Verantwortung an erster Stelle halten.
Wenn Sie Menschen dabei helfen, praktische AI-Kompetenzen aufzubauen, werden Sie Manus Learning Partner und erzählen Sie uns von den Lernenden, die Sie unterstützen, dem Programm, das Sie entwickeln, und den Ergebnissen, die Sie erzielen möchten.
