مولد تقييم الأداء

نعم، يمكنك البدء في استخدام Manus مجانًا مع أرصدة يومية. للحصول على ميزات أكثر تقدمًا وحدود استخدام أعلى، نقدم خطط تسعير مرنة. يمكنك إنشاء تقييمات أداء عادلة وشاملة لفريقك بالكامل دون تكاليف باهظة.

بالتأكيد. يتيح لك Manus تخصيص تقييم الأداء عن طريق تحديد أقسام مختلفة، وكفاءات، ومقاييس تقييم. يمكنك إنشاء قوالب تتناسب مع احتياجات شركتك الخاصة. يمكنك أيضًا إنشاء بوابة موظف جديد لموظفيك الجدد.

تم تدريب Manus على أفضل الممارسات لإدارة الأداء ومعايير الموارد البشرية. يقوم بإنشاء تقييمات شاملة، عادلة، وبناءة. يمكنك أيضًا استخدام مولد دليل الموظفين لإدارة معلومات موظفيك بفعالية.

نعم، يمكن لـ Manus مساعدتك في تجميع وتحليل ملاحظات 360 درجة من مصادر متعددة. يساعدك ذلك في الحصول على رؤية شاملة لأداء الموظف وتحديد مجالات التحسين. يمكن أن يكون هذا مفيدًا أيضًا عند إنشاء تحليل SWOT لفريقك.

نحن نأخذ خصوصية البيانات وأمانها على محمل الجد. يتم تشفير جميع المعلومات التي تقدمها وتخزينها بشكل آمن. نحن لا نشارك بياناتك مع أي أطراف ثالثة. يمكنك قراءة المزيد عن سياسة الخصوصية الخاصة بنا على موقعنا.

نعم، Manus أداة رائعة لكتابة تقييمك الذاتي. يساعدك في تنظيم أفكارك، إبراز إنجازاتك، وتحديد مجالات النمو. يمكن أن يكون هذا خطوة أولى رائعة لإنشاء خطاب تغطية جديد لخطوتك المهنية التالية.

يمكن لـ Manus إنشاء أنواع مختلفة من تقييمات الأداء بما في ذلك التقييمات السنوية، المراجعات الفصلية، تقييمات فترة التجربة، التقييمات القائمة على المشاريع، وتقييمات الأقران. يتم تخصيص كل نوع لتقديم ملاحظات ذات صلة ورؤى قابلة للتنفيذ للسياق المحدد.

عادةً ما يقوم Manus بإنشاء تقييم أداء شامل في غضون دقائق قليلة. يعتمد الوقت المحدد على تعقيد وتفاصيل المعلومات التي تقدمها. هذا أسرع بكثير من الساعات التي قد تستغرقها لكتابة تقييم شامل يدويًا.